1. 채용분야
가. 채용구분 : 정규직
나. 채용분야 : 생활지도원
다. 채용인원 : 3명
라. 근무장소 : 경기북부아동일시보호소(경기도 의정부시 입석로32번길 30, 녹양동)
마. 담당업무 :  0~35개월 영아 보육업무
바. 근무시간 : 2교대 근무 (주간 09:00~18:00 / 야간 18:00~익일09:00) - 주52시간 근무 (※ 근무패턴 – 주간,주간,야간,야간,휴무,휴무)
사. 근무기간 : 2024년 8월 1일부터
아. 보 수 : 2024년도 보건복지부 인건비 가이드라인 생활지도원 급여지급 기준
자. 기 타 : 수습기간 3개월로 수습기간 동안 근무시간이 자체기준에 의해 변경되며, 근무시간에 비례하여 급여가 지급됨.
 
2. 응모자격
가. (필수) 사회복지사 2급 이상 자격증 보유자
나. (필수) 공고한 근무시간 및 요일 근무 가능자
다. (우대) 장애인등록증 보유자
라. (필수) 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 아동학대·노인학대·장애인학대·성 관련 범죄 또는 치료감호로 형을 선고받은 자로 일정 기간동안에 취업 제한을 받는 자
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당되는 자
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니하거나 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피 중에 있는 자
- 신체검사 결과 채용부적격으로 판정된 자
- 본인명의 은행 계좌개설이 불가한 자
- 임용된 후에라도 임용당시 위 사항에 위배되었던 사실이 나타나면 그 임용을 즉시 취소할 수 있음.
 

<사회복지사업법 제35조의2>   ① 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다. ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다. <개정 2017.10.24., 2021.12.21> 1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 ③ 종사자가 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되었을 때에는 그 자격을 상실한다. <신설 2021.12.21>

3. 제출서류
가. ①입사지원서, ②자기소개서, ③개인정보수집ㆍ이용 동의서(홈페이지 기관양식 필수사용)
나. 제출방법
- 본인서명 부분 반드시 누락없이 작성하여 제출
- pdf파일 1개로 취합하여 제출
- pdf파일명 : ‘생활지도원-응시자이름’ (예 : 생활지도원-홍길동)

4. 전형과정
가. 1차 적격 및 서류심사
나. 2차 인적성검사(내방)
다. 3차 면접심사(내방)
 
5. 전형일정
가. 서류접수 : 2024. 7. 12.(금) ~ 2024. 7. 21.(일) 10일간
나. 1차 적격 및 서류심사 : 2024. 7. 22.(월)
다. 2차 인적성검사 : 2024. 7. 23.(화) 온라인 실시 후 제출
라. 3차 면접심사 : 2024. 7. 24.(수) 13:30 
마. 최종합격자 발표 : 2024. .7 24.(수) 17:00 이후 
바. 채용확정자 계약체결 : 2024. 7. 25.(목) 15:00
※ 위 상기일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으니 양해바랍니다.
 
6. 합격발표
가. 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보
나. 최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보
 
7. 원서접수
가. 접수방법 : E-mail 접수(child0018@kws.or.kr)
나. 주 소 : 경기도 의정부시 입석로32번길 30 경기북부아동일시보호소

8. 유의사항
가. 본 공고 내용은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
나. 응시원서 작성 및 기타서류 제출시, 허위기재, 착오, 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 입사지원서 양식을 임의로 변경할 시 양식 미준용으로 불이익이 있을 수 있음을 안내합니다.
라. 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없으며, 서류위·변조 등 부정행위자에 대하여는 합격을 취소 또는 무효로 합니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 채용문의 : 장윤경 사무국장 (031-877-2852)
 
9. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항
나. 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일이내에 제출한 채용서류를 반환 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항
다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임서식)를 작성하여 우리 기관 팩스(031-877-2846) 또는 이메일(child0018@kws.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항,제 5항
라. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 에 따라 5일 이내 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항
 

<채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조>   ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.