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공지사항
| [채용] 인지치료사(계약직) 채용공고 | |||||
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| 글번호 | 1055 | 등록일 | 2024-12-18 | ||
| 등록자 | 운영자 | 조회수 | 546명 | ||
| 첨부파일 | 경기북부아동일시보호소찾아가는심리검사치료사업치료사공개채용공고(안).hwp 필수서류양식(입사지원서개인정보동의서자기소개서).hwp 채용서류반환청구서(양식).hwp | ||||
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경기북부아동일시보호소
찾아가는심리검사치료사업 인지치료사 공개채용 공고(안) 2024년 12월 18일 경기북부아동일시보호소에서는 다음과 같이 계약직 치료사 모집을 공고합니다. - 경기북부아동일시보호소 소장 - 1. 채용분야 가. 채용구분 : 계약직 치료사 나. 채용분야 : 찾아가는 심리검사치료사업 다. 채용인원 : 인지치료사 1명 라. 근무장소 : 경기북부아동일시보호소 및 경기북부 권내 아동·청소년 시설 마. 담당업무 : 인지치료 바. 근무시간 : 약 월20시간(1일4시간×월5회) (※수요처 사정에 따라 변동가능) 사. 근무기간 : 채용시부터 ~ 2025년 12월 31일 (사업 연속 시 재계약 가능) 아. 보 수 : 시급 55,000원 2. 응모자격 가. (필수) 다음 중 1개 이상 해당하는 자 - 「자격기본법」 제19조 1항에 따라 주무부 장관이 공인한 인지치료 민간 자격증 소지자 - 한국연구재단 등재 학술지를 발간하는 학회가 절차를 거쳐 발급하는 인지치료 민간 자격 소지자 - 특수학교(유치원) 정교사 - 「장애아동복지지원법」에 따른 직무교육을 이수하고 보건복지부 장관으로부터 특수교사의 자격을 인정 받은 자 나. (필수) 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 아동학대·노인학대·장애인학대·성 관련 범죄 또는 치료감호로 형을 선고받은 자로 일정 기간동안에 취업 제한을 받는 자 - 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당되는 자 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니하거나 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피 중에 있는 자 - 신체검사 결과 채용부적격으로 판정된 자 - 본인명의 은행 계좌개설이 불가한 자 - 임용된 후에라도 임용당시 위 사항에 위배되었던 사실이 나타나면 그 임용을 즉시 취소할 수 있음. 다. (우대) 인지치료 유경험자
3. 제출서류 가. 필수사항 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서(홈페이지 기관양식 필수사용) - 자격증빙 서류 나. 제출방법 - 본인서명 부분 반드시 누락없이 작성하여 제출 - pdf파일 1개로 취합하여 제출 - pdf파일명 : ‘채용분야-응시자’ (예 : 인지치료사-홍길동) 4. 전형과정 가. 1차 서류전형 나. 2차 면접심사 5. 전형일정 가. 서류접수 : 2024.12.18.(수) ~ 2025.01.02.(목) 나. 1차 적격 및 서류심사 : 2025.01.03.(금) 다. 2차 면접심사 : 2025.01.07.(화) 라. 최종합격자 발표 : 2025.01.08.(수) 마. 채용확정자 계약체결 : 2025.01.09.(목) ※ 위 상기일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으니 양해바람. 6. 합격발표 가. 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보 나. 최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보 7. 원서접수 - 접수방법 : E-mail 접수(child0018@kws.or.kr) 8. 유의사항 가. 본 공고 내용은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다. 나. 응시원서 작성 및 기타서류 제출시, 허위기재, 착오, 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 다. 입사지원서 양식을 임의로 변경할 시 양식 미준용으로 불이익이 있을 수 있음을 안내합 니다. 라. 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없으며, 서류위·변조 등 부정행위자 에 대하여는 합격을 취소 또는 무효로 합니다. 마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 바. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채 용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 차점자 순으로 합 격자를 결정할 수 있습니다. 사. 채용문의 : 장윤경 사무국장 (031-877-2852) 9. 채용서류 반환에 관한 고지 가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항 나. 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 로부터 14일이내에 제출한 채용서류를 반환 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전 자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에 는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서 류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항 다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임서식)를 작성하여 우리 기관 팩스(031-877-2846) 또는 이메일(child0018@kws.or.kr)로 제출하면, 제출이 확 인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경 우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항,제 5항 라. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서 류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정 보보호법｣ 에 따라 5일 이내 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항
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