홈
우리들 소식
| 직원역량강화사업 직원교육 "MBTI의 이해" | |||
|---|---|---|---|
| 등록일 | 2024-09-24 | 조회수 | 167명 |
    |
|||
| 이전글 | 건강지원사업- 9월 영양위생교육 |
|---|---|
| 다음글 | [협력]모듬살이 업무협약식 |
| 경기북부아동일시보호소 (2024-10-23 10:23) | 삭제 |
| 경기북부아동일시보호소에서 진행된 "MBTI의 이해" 교육은 직원들의 개인적 성장과 팀워크 강화를 위해 마련된 중요한 프로그램입니다. 이 교육은 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 성격 유형 검사를 통해 각 직원이 자신의 성격 유형을 이해하고, 이를 바탕으로 더 효과적인 소통과 협업을 도모하는 데 중점을 두고 있습니다. 1. MBTI의 기본 개념 이해 ○ 성격 유형 소개 : MBTI의 16가지 성격 유형을 소개하며, 각 유형의 특징과 장단점을 배우는 시간을 가집니다. 이를 통해 직원들은 서로의 차이를 이해하고 존중하는 방법을 학습합니다. ○ 자아 탐색 : 자신의 성격 유형을 파악함으로써, 개인의 강점과 약점을 인식하고 이를 발전시키기 위한 방향을 모색합니다. 2. 소통과 협업 향상 ○ 커뮤니케이션 기술 : 서로 다른 성격 유형 간의 소통 방식의 차이를 이해하고, 이를 바탕으로 보다 원활하고 효과적인 의사소통 방법을 익힙니다. ○ 팀워크 강화 : 다양한 성격 유형이 조화를 이루어 팀으로서의 성과를 극대화하는 방법을 배우며, 협력의 중요성을 강조합니다. 3. 실습 및 토론 ○ 그룹 활동 : 직원들이 소그룹으로 나뉘어 각자의 성격 유형에 대해 이야기하고, 이를 통해 서로의 생각과 경험을 공유하는 활동을 진행합니다. ○ 사례 연구 : 실제 사례를 바탕으로 성격 유형에 따른 행동 패턴과 그에 대한 대응 방법을 논의하여, 실질적인 문제 해결 능력을 기릅니다. 4. 개인 및 조직의 발전 ○ 자기계발 계획 : MBTI 결과를 통해 개인의 성장 방향을 설정하고, 이를 바탕으로 자기계발 계획을 세우는 방법을 배웁니다. ○ 조직 문화 개선 : 직원들이 서로의 성격 유형을 이해함으로써, 조직 내에서의 갈등을 줄이고 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여합니다. 이 "MBTI의 이해" 교육은 직원들이 자신과 동료를 더욱 깊이 이해하고, 이를 통해 더 나은 소통과 협력의 토대를 마련하는 소중한 기회를 제공합니다. 이 과정을 통해 직원들은 개인적인 성장뿐만 아니라, 팀의 시너지를 극대화하는 방법을 배우게 됩니다. 많은 관심과 후원 부탁드립니다. |
|
